泰州市龍洋木業(yè)有限公司

工作內(nèi)容：1、負責員工的考勤統(tǒng)計及考勤異常處理。2、負責每周的考勤工時數(shù)據(jù)分析。3、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理，人事檔案的建立和管理及人資檔案的管理；4、負責每周分析在離崗人員數(shù)據(jù)，5、負責員工保險的

1、根據(jù)工藝要求，使用工具將樣品四邊打磨平整2、工藝簡單，會使用噴槍3、能吃苦耐勞，接受倒班

崗位職責：1、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；2、處理客戶投訴，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；3、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；4、主持來料檢驗及出貨評審工作；5、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理，

崗位職責：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；5、要求電腦熟練，熟悉

戰(zhàn)略規(guī)劃管理1．組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施2．向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平公司規(guī)章制度管理

1、熟悉人力資源各個模塊；2、根據(jù)公司人力資源需求，組織落實人員招聘活動；3、熟悉勞動法律法規(guī)；4、做事認真負責，有上進心；5、有一定文字功底，有文案寫作能力。

1、組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案； 2、組織安全培訓(xùn)和演練，對安全工作進行督察和改進； 3、對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理；4、負責公司勞動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作

1、負責車間班組的日常管理工作，人員、設(shè)備、物料的調(diào)配；2、現(xiàn)場的質(zhì)量、效率及安全生產(chǎn)管理；3、管理有魄力，能夠服眾，能夠調(diào)動班組員工積極性；4、有板式特別是蜂巢（蜂窩）家具工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉板式

1、搭建安全管理體系，完善安全管理制度；2、組織安全隱患排查，制定并推動整改方案的落實；3、組織落實從業(yè)人員的安全培訓(xùn)；4、其它安全相關(guān)工作；5、要求有注冊安全師證。

1對設(shè)備電路故障，及一般機械故障進行排除；2監(jiān)督協(xié)助設(shè)備操作工進行日常點檢與維護保養(yǎng)；3對責任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)故障隱患；4工廠新增線路鋪設(shè)，臨時整改等領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。